Cinq grandes thématiques abordées
Casser les idées reçues sur la QVT
« La QVT, ça se résume à des jolis bureaux avec des plantes vertes », « On propose déjà des cours de yoga et des paniers de fruits ! », « Des certifications ? Mais pour quoi faire… ?! »
Il est temps de casser les idées reçues que l’on entend encore trop souvent car, investir dans la QVT n’est pas seulement bénéfique pour le bien-être de vos collaborateurs ou des futurs usagers de vos lieux de vie, c’est aussi un choix stratégique pour le succès et l’attractivité d’une entreprise ou d’un bien immobilier… [lire la suite]
La biophilie réduit le stress
Saviez-vous que la biophilie pouvait réduire le stress au travail jusqu’à 37 % ? 🌿
En intégrant des éléments naturels dans les lieux de vie, les entreprises peuvent améliorer significativement le bien-être de leurs collaborateurs.
Les espaces verts ne sont pas seulement esthétiques, ils jouent aussi un rôle crucial dans l’amélioration du quotidien… [lire la suite]
Le réemploi et ses multiples bénéfices
Bien au-delà des seules émissions de CO2, le réemploi permet de réduire les impacts environnementaux à bien des niveaux. Ainsi, il favorise également :
- la création d’un environnement esthétique et inspirant : des produits de construction réemployés ajoutent un caractère unique aux espaces de travail, augmentant créativité et moral des collaborateurs,
- une culture d’entreprise positive : 88% des employés sont plus fidèles aux entreprises engagées dans des initiatives environnementales,
- Et… il améliore la qualité de l’environnement intérieur : le réemploi de produits respectueux de l’environnement contribue à améliorer la qualité de l’air intérieur en réduisant les émissions de composés organiques volatils et autres polluants… [lire la suite]
WELL®, OsmoZ®, Fitwel®… : certifications QVT, que choisir ?
Adaptés à des besoins variés, ces labels et certifications mettent la QVT au centre de leurs référentiels.
Chez G-ON, nous pouvons vous aiguiller et vous conseiller grâce à notre équipe qui compte notamment :
- 6 experts WELL
- 2 WELL AP : consultants accrédités
- 1 WELL Faculty : formateur agréé
- 3 WELL Performance Testing Agents : spécialistes de la mesure !
- 2 auditeurs OsmoZ
- 2 assessors BiodiverCity
- Pour en savoir plus sur les certifications, RDV par ici
La qualité de l’air intérieur : un enjeu crucial
Souvent négligée, la qualité de l’air intérieur (QAI) joue pourtant un rôle crucial dans notre quotidien, surtout au travail. Mais saviez-vous que :
- La QAI influence directement la productivité des collaborateurs : un air pur peut augmenter la productivité de vos collaborateurs de 11%.
- Les polluants intérieurs sont plus concentrés que les polluants extérieurs : l’air intérieur peut être 2 à 5 fois plus pollué que l’air extérieur.
- La QAI affecte la santé à long terme : Une mauvaise QAI peut entraîner des maladies graves à long terme.
Nous passons près de 90% de notre temps dans des espaces fermés… [lire la suite]
Et chez G-ON, ça se traduit comment la QVT ?
Améliorer le cadre de vie est notre mantra. Offrir un environnement de travail flexible et agréable est donc une ligne de conduite qui nous oriente dans chacune de nos décisions :
- Flexibilité du télétravail : Chacun est libre d’organiser ses journées à son rythme et d’où il le souhaite, en informant simplement son équipe.
- Choix des locaux : Nous occupons un espace de coworking lumineux et végétalisé avec de nombreuses infrastructures (salle de sport, caféteria, salle de repos), proche d’un grand parc et du centre-ville d’Issy-les-Moulineaux… une bonne excuse pour s’aérer à l’heure du déjeuner !
- Confort au travail : Mise à disposition de matériels ergonomiques (swissball, siège ergonomique, réhausseur de clavier, double écran, casier individuel).
- Événements internes : Organisation d’événements réguliers pour booster les échanges informels comme la dégustation de bananes flambées, de flans ou de jus de fruits frais, l’organisation de blindtests musicaux, , concerts, et découverte des talents de l’équipe.
Lors de la fête de la musique, nos équipes ont organisé un super moment de convivialité avec un blindtest intergénérationnel et des sessions de découverte musicale où chacun a pu s’essayer à différents instruments tels que le piano, le yukulélé, la flûte traversière, la guitare ou encore le chant.
La Semaine de la Qualité de Vie au Travail chez G-ON a été une occasion de démontrer notre engagement envers le bien-être des collaborateurs. En brisant les idées reçues, en intégrant des pratiques éco-responsables, et en offrant un environnement de travail flexible et inspirant, nous nous efforçons de faire de chaque jour une opportunité pour améliorer la qualité de vie au travail.
Et si on en faisait de même pour vous ?