Et si le réemploi participait aussi à la qualité de vie au travail ?

Durabilité et qualité de vie au travail. Ces deux enjeux majeurs sont souvent traités séparément.

3 façons dont le réemploi améliore la QVT

Participer à des projets de réemploi, c’est agir concrètement pour la planète.

Voir son entreprise s’engager dans cette voie, c’est rassurant, valorisant, et porteur de sens pour les collaborateurs.

Un espace pensé avec du réemploi ne raconte pas seulement une histoire de design – il raconte une histoire de valeurs partagées.

Et si vos bureaux étaient conçus à partir de parquets anciens, de poutres réutilisées, de moquettes reconditionnées ou même de béton récupéré ?

Au-delà de l’esthétique unique qu’ils apportent, ces éléments contribuent à créer un cadre de travail plus chaleureux, plus singulier, et donc plus agréable à vivre.

Le réemploi, ce n’est pas une contrainte.

C’est une opportunité de créer des espaces sur-mesure, pensés pour durer, tout en s’inscrivant dans une démarche circulaire.

Des lieux flexibles et durables, conçus pour le bien-être, dans lesquels les collaborateurs se sentent alignés avec les engagements de leur entreprise.

En moyenne, un projet intégrant du réemploi permet de réduire le coût matière de 10 à 30 %, selon la typologie du chantier.

Et dans 100 % des projets accompagnés par G-ON, le réemploi est intégré sans compromis sur le confort ou la fonctionnalité.

La QVT, ce n’est pas (seulement) une table de ping-pong ou les croissants le matin.

C’est un équilibre subtil entre confort, utilité, esthétique et valeurs.

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