Concrètement, les ingénieurs de G-ON s’appuient sur des standards exigeants tels que le WELL (santé des occupants), la RE2020 (confort et économie d’énergie) et les normes ISO/NF récentes pour la qualité de l’air et le confort acoustique.
Voici comment ces métiers influencent positivement notre quotidien :
- Conception intelligente des bâtiments
- Orientation et protections solaires adaptées garantissant un climat intérieur confortable, même en période de forte chaleur.
- Maximisation de l’éclairage naturel, réduisant fatigue et améliorant concentration.
- Qualité de l’air et confort thermique
- Régulation optimale de l’air intérieur, avec un suivi rigoureux du CO₂ et de l’humidité pour éviter les inconforts et problèmes de santé.
- Solutions thermiques adaptatives pour garantir une température agréable tout au long de l’année.
- Ambiance sonore agréable
- Respect strict des seuils acoustiques pour des espaces calmes et propices à la concentration.
- Visualisation du bruit grâce à des outils numériques dès la conception.
- Éclairage bénéfique pour le rythme biologique
- Des éclairages adaptés pour soutenir naturellement le rythme circadien, améliorant le sommeil et la vigilance au travail.
- Matériaux sains et durables
- Sélection de matériaux sans composés volatils nocifs, réduisant les risques de mal-être dans les bâtiments.
- Promotion de matériaux naturels, confortables et respectueux de l’environnement.
- Suivi numérique en temps réel
- Utilisation d’outils numériques pour surveiller en continu le confort et la qualité d’air interieur afin d’ajuster rapidement si nécessaire.
- Évaluations régulières auprès des occupants pour s’assurer que le confort reste optimal dans le temps.
- Espaces bien pensés et inclusifs
- Une collaboration étroite entre ingénieurs, architectes et designers pour des espaces fluides, confortables et accessibles à tous.
Pour réussir durablement, G-ON applique ces bonnes pratiques tout au long du processus, de la conception initiale à l’exploitation quotidienne des bâtiments.
Enfin, quelques actions rapides à mettre en place :
- Intégrer systématiquement le confort dans tous les cahiers des charges.
- Lancer des projets pilotes pour surveiller et améliorer la qualité de vie au travail.
- Former toutes les équipes aux standards actuels du bien-être.
- Créer un comité régulier dédié au confort pour garder une vigilance constante sur l’expérience utilisateur.
Ainsi, le pôle Ingénierie ne se contente pas seulement de gérer des techniques, mais crée véritablement des lieux où il fait bon vivre et travailler.